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알래스카의 최저임금 근로자들은 내년 1월 1일부터 소폭의 임금 인상을 받게 되며, 6개월 후에는 더 큰 폭의 인상이 시행될 예정입니다.

알래스카 노동 및 인력 개발부는 수요일 발표에서, 새해 시작과 함께 최저임금이 시간당 18센트 인상된 $11.91로 오르게 된다고 밝혔습니다. 이번 인상은 10년 전 통과된 주민발의안의 결과입니다.

더 큰 인상은 7월 1일부터 시행되며, 최 저임금이 시간당 $13로 인상됩니다. 이 는 올해 유권자들에 의해 승인된 주민발 의안의 결과입니다. 최저임금은 2026년 부터는 시간당 $14, 2027년에는 $15로 인상될 예정이며, 그 이후로는 물가 상 승률에 따라 조정될 예정입니다.

2014년의 주민발의안에는 물가 상승 조 정 조항이 포함되어 있었습니다. 이번 시간당 18센트 인상은 이 조정 조항에 따라 계산된 것으로, 앵커리지 도시권역 의 소비자물가지수(CPI)를 기반으로 한 결과라고 부서는 설명했습니다. 2023년 소비자물가지수는 1.5% 상승했습니다.

알래스카 최저임금은 주법에 따라 간접 적으로 월급제 근로자에게도 적용됩니 다. 관련 법령에 따르면, 월급제 근로자 는 최저임금 근로자가 한 주 동안 풀타 임(40시간)으로벌수있는금액의두배 이상을 지급받아야 합니다. 이에 따라 1 월 1일부터 월급제 근로자의 주당 최소 급여는 $938.40에서 $952.80로 인상됩 니다.

올해 통과된 주민발의안 1은 최저임금 인상 외에도 유급 병가 제도를 의무화하 고, 근로자들이 시간에 따라 병가를 적 립할 수 있도록 하며, 고용주가 직원에 게 업무와 관련 없는 정치적 또는 종교 적 회의 참석을 강요하는 것을 금지하고 있습니다.

올해 주민발의안의 지지자들은 이번 임 금 인상과 기타 혜택이 알래스카에 오 래전부터 필요했던 변화이며, 경제에 긍 정적인 영향을 미칠 것이라고 주장했습 니다.

하지만, 7월 1일부터 적용될 시간당 $13의최저임금은여전히미국서해안주 들중가장낮은수준으로남게될것이 라고미국노동부통계는전하고있습 니다.

반면,식당및바소유주단체,관광업체 및유전서비스회사들을포함한반대 단체들은 이번 주민발의안이 기업들에 게 피해를 줄 것이라고 주장하며 캠페인 을 벌였습니다.

이 기사는 원래 알래스카 비컨(Alaska Beacon)의 예레스 로젠(Yereth Rosen)이 작성한 내용을 번역한 것입니다.

Alaska’s minimum wage workers will get a tiny bump in pay starting on Jan. 1 before a larger increase becomes effective six months later.

The state’s minimum wage will increase by 18 cents to $11.91 an hour at the start of the new year, the result of a ballot measure passed 10 years ago, the Alaska Department of Labor and Workforce Development said on Wednesday.

The bigger increase will be on July 1, when the minimum wage is set to rise to $13 an hour, the result of a ballot measure approved by voters this year. The minimum wage is set to increase again in 2026 to $14 an hour, to $15 an hour in 2027, and in subsequent years, increase to adjust for inflation.

The 2014 ballot initiative also included an inflation adjuster. The upcoming 18-cent-an-hour increase was calculated according to that adjuster, the department said. The calculation used the consumer price index for the Anchorage metropolitan area, which increased by 1.5% in 2023, the department said.

Alaska’s minimum wage also applies, indirectly, to salaried employees under state law. The relevant statute requires salaried employees to be paid at least twice the amount that minimum-wage workers would earn for a full work- week. Starting Jan. 1, that minimum pay for salaried workers will rise from $938.40 to $952.80 for a 40-hour work- week, the department said.

This year’s Ballot Measure 1, in addition to increasing the minimum wage, mandates a system of paid sick leave, with leave days to be accrued over time by workers, and bars employers from requiring employees to attend political or religious meetings unrelated to their job duties.

Supporters of this year’s ballot measure said the wage increases and other benefits were overdue in Alaska and would benefit the economy.

Even at the $13-an-hour rate to start on July 1, Alaska will continue to have the lowest minimum wage of all U.S. West Coast states, according to statistics from the U.S. Department of Labor.

Opponents, including trade groups representing restaurant and bar owners, tourism companies, and oilfield service companies, campaigned against the ballot measure, arguing that it would harm businesses.

This article was originally published by Yereth Rosen at Alaska Beacon